ik zoek een vaste baan via 2ASSISTU
Werk in een vaste functie bij toporganisaties, waar verantwoordelijkheid, structuur en kwaliteit centraal staan.
Voor wie is dit?
Een vaste functie vraagt om continuïteit, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
De moderne leider heeft meer nodig dan ondersteuning. Hij of zij heeft een zelfstandige en vooruitdenkende assistant nodig die meebeweegt op tempo, niveau en discretie. 2ASSISTU verbindt organisaties in professional services met assistants die écht het verschil maken, in kwaliteit, energie en executiekracht.
De rol van een vaste assistant
Als vaste assistant werk je structureel binnen een organisatie en breng je diverse competenties met je mee.
Continuiteit
Verantwoordelijkheid
Ontwikkeling
UItgelichte vacatures
Bekijk onze uitgelichte vacatures en vind de baan die bij jou past.
Campus Recruiter
Campus Recruiter
Campus Recruiter
Campus Recruiter
Verhalen van
Melissa Langedijk
Wat wij zoeken in een vaste assistant
De moderne leider heeft meer nodig dan ondersteuning. Hij of zij heeft een zelfstandige en vooruitdenkende assistant nodig die meebeweegt op tempo, niveau en discretie. 2ASSISTU verbindt organisaties in professional services met high-end assistants die écht het verschil maken, in kwaliteit, energie en executiekracht. Een high-end assistant brengt de volgende competenties met zich mee:
- HBO/WO werk- en denkniveau – analytisch sterk, zelfstandig en professioneel in communicatie.
- Digitaal vaardig en tech-savvy – comfortabel met complexe agenda’s, systemen en internationale dynamiek.
- Hospitality mindset met discretie – servicegericht, representatief en discreet met vertrouwelijke informatie.
- Meertalig en cultureel passend – soepel opererend binnen high-end organisaties en internationale omgevingen.
Ons proces bij vaste vacatures
Heb je vragen?
We helpen je graag verder!
01
Telefonische kennismaking
We starten met een telefonisch gesprek om jouw wensen te bespreken en te bekijken welke mogelijkheden het beste bij je passen.
02
Persoonlijke ontmoeting
Als het telefonische gesprek van beide kanten positief is, nodigen we je uit voor een persoonlijke ontmoeting.
03
Matching
Na de persoonlijke ontmoeting zorgen we dat jouw profiel compleet is en we je kunnen matchen aan openstaande vacatures bij onze opdrachtgevers.
04
Introductie
We stellen je voor aan de organisatie en zorgen ervoor dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
05
Sollicitatie
We bereiden je voor op de sollicitatie en geven je praktische tips om zelfverzekerd en succesvol het gesprek in te gaan.
06
Aanbod
De organisatie doet een aanbod en wij ondersteunen je bij de onderhandelingen. We zorgen dat alles duidelijk is voordat je bij de organisatie start.
07
Check-in en follow-up
Nadat je bent gestart bij de organisatie, blijven we in contact om te volgen hoe het met je gaat.
Jij vraagt, wij antwoorden
We begrijpen dat je vragen hebt over solliciteren, onze werkwijze en de mogelijkheden die we bieden. Daarom beantwoorden we hieronder de vragen die we het vaakst van kandidaten krijgen én laten we zien waarom zoveel professionals kiezen voor 2ASSISTU.
Wat voor soort banen bieden jullie aan?
We zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van assistant-rollen zoals office manager, executive assistant, legal assistant, team assistants of algemene assistant-rollen.
Wat is het gemiddelde salaris wat ik ga verdienen?
Voor de meeste functies waarvoor 2 tot 5 jaar werkervaring is vereist, ligt het gemiddelde salaris op €3.500 bruto.
Wat onderscheidt 2ASSISTU van andere organisaties?
2ASSISTU bestaat uit een ervaren en gepassioneerd team en beschikt over een netwerk van hooggekwalificeerde assistants, die wij altijd persoonlijk ontmoeten. Naast vaste ondersteuning bieden wij dankzij ons Talent Program ook de keuze voor detachering als tijdelijke ondersteuning. Hierdoor beschikken we continu over een pool van assistants die beschikbaar zijn om jouw organisatie direct en tijdelijk te ondersteunen.
Hoeveel werkervaring is vereist?
De meeste functies zijn gericht op kandidaten met 2 tot 5 jaar werkervaring. Als je minder ervaring hebt, dan moedigen we je aan om alsnog contact met ons op te nemen. We kijken graag samen naar de mogelijkheden die bij jouw profiel passen.
Hoe snel ben ik verzekerd van een baan?
Dat is afhankelijk van jouw ervaring en de vraag van de organisatie. Als we denken dat je een potentiële match bent voor een organisatie, ronden we het sollicitatieproces vrijwel altijd binnen 6 weken af.
Direct aanmelden
Laat je gegevens achter en upload je cv. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
"*" geeft vereiste velden aan
Vrijblijvend kennismaken?
Voor vragen kun je contact opnemen met één van onze consultants.